Unternehmen
Was uns bewegt. Was wir tun. Was vor uns liegt.
COR wurde 1954 von derselben Familie gegründet, die das Unternehmen auch heute noch führt. Wir sind nach wie vor an unserem Gründungsstandort Rheda-Wiedenbrück ansässig. Sämtliche Firmenanteile befinden sich in Familienhand. Wir können daher so langfristig planen und handeln, wie es einem verantwortungsbewussten Familienunternehmen entspricht.
Firmenstruktur
Die COR Sitzmöbel Helmut Lübke GmbH & Co. KG ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, deren Anteile zu 100 Prozent von der Familie Lübke gehalten werden. Gegründet 1954 von Helmut Lübke, wird unser Unternehmen seit 1994 von Leo Lübke als geschäftsführendem Gesellschafter geleitet. Ihm zur Seite steht der Führungskreis aus leitenden Angestellten.
Zu diesem Kreis gehört seit Januar 2023 Tobias Janorschke, der den neuen Unternehmensbereich Digitalisierung und Prozessmanagement leitet. Tobias Janorschke ist Betriebswirt für Absatz und Marketingwirtschaft und bereits seit 2007 bei COR. Fokus seiner Arbeit sind die Konzeption und Implemen- tierung digitaler Anwendungen.
Ökonomische Bilanz
Nach einem auch pandemiebedingten Nachfrageschub nach Polstermöbeln in den Jahren 2020 und 2021 erreichten wir 2022 einen Rekordumsatz von 48,3 Millionen Euro – dem bis dato höchsten unserer Unternehmensgeschichte. Von diesem Rekordhoch sank unser Umsatz 2023 auf 46,4 Millionen Euro.
Gleichwohl haben wir in den zurückliegenden beiden Jahren wieder kräftig in unser Unternehmen investiert. Unser größtes Projekt war der Bau einer neuen Materialhalle, wobei wir für unsere bestehende aus dem Jahr 1974 glücklicherweise eine neue Verwendung fanden. Ein benachbarter Landwirt aus Rheda-Wiedenbrück demontierte unsere Halle, wird sie auf seinen Ländereien neu aufbauen und weiter nutzen.
Unsere neue, 3.000 Quadratmeter große Materialhalle haben wir nach dem KfW-Standard „Neubau Effizienzgebäude 40 EE“ errichtet. Temperiert wird sie über eine Fußbodenheizung mit 12 Wärmepumpen, die unter anderem durch die PV-Anlage auf dem Hallendach mit Energie versorgt werden. Beleuchtet wird sie durch effiziente, bewegungsmeldergesteuerte LED-Leuchten. Die neue Materialhalle ist direkt an den Maschinensaal angebunden, sodass sämtliche Materialien trocken zur Produktion transportiert werden können. In der Halle selbst sind sie dank ausgezeichneter Dämmung und Fußbodenheizung bestens geschützt.
Unsere neue Materialhalle wird im Frühjahr 2024 fertiggestellt und in den Betriebsablauf integriert. Als zweite große Baumaßnahme haben wir auch das Dach unserer Schaum- stoffhalle 2023 mit PV-Modulen bestückt, die zuvor auf dem Dach unserer alten Materialhalle ihren Dienst taten. Die Paneele verfügen über eine Leistung von 38 kWp, sodass wir jetzt insgesamt über PV-Anlagen mit einer Leistung von 494 kWp verfügen. In 2023 haben unsere Solaranlagen 92.878 Kilowattstunden erneuerbare Energie erzeugt, die wir teils ins Netz eingespeist, teils selbst verbraucht haben. Rund 6,6 Prozent unseres Gesamtstrom- bedarfes stammten 2023 aus eigener, erneuerbarer Energieerzeugung.
| Kennzahlen | 2022 | 2023 |
|---|---|---|
| Umsatz (in Mio. €) | 48,3 | 46,4 |
| Umsatzentwicklung im Vergleich zum Vj. | 6 % | –4 % |
| Investitionen (in Mio. €) | 0,9 | 7,3 |
| Exportquote | 24 % | 24 % |
Standort
Als eines der wenigen deutschen Möbelunternehmen vereinen wir alle Produktionsstufen an einem einzigen Standort, dem ostwestfälischen Rheda-Wiedenbrück. Hier, im Herzen des deutschen Möbelclusters, fertigen wir unsere Möbel nach den strengen deutschen Auflagen an Arbeitssicherheit, Emissionen und Umweltschutz sowie hohen sozialen Standards.
Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das kurze Wege und geringe Transportemissionen. Die meisten COR Mitarbeitenden wohnen in der Region, viele kommen mit ihrem Fahrrad zur Arbeit. An unserem Hauptsitz in der Nonenstraße haben wir für Mitarbeitende und Besuchende vier E-Ladesäulen installiert, ebenso an unserem Showroom, dem COR Haus.
Unser Produktportfolio umfasst hochwertige Sofas, Sessel, Stühle und Tische, die wir in 41 Ländern über den gehobenen Wohnfach- und Objekthandel vertreiben. In Rheda-Wiedenbrück beraten wir Kundinnen und Kunden im COR Haus und damit auf einer eigenen Ausstellungsfläche. In Berlin, München, Nürnberg und Wien tun wir dies zusammen mit unseren Franchise-Partnern in den COR Studios, in anderen Städten haben wir mit COR Space ein neues Shop-in-Shop-Konzept gestartet.
Unser Nachhaltigkeitsbericht bezieht sich ausschließlich auf unseren Unternehmensstandort Rheda-Wiedenbrück.
| Unsere Absatzmärkte | 2022 | 2023 |
|---|---|---|
| Deutschland | 76 % | 77 % |
| Schweiz | 5 % | 5 % |
| Österreich | 4 % | 4 % |
| USA | 4 % | 5 % |
| Niederlande | 4 % | 3 % |
| Belgien | 2 % | 2 % |
| Sonstige Länder | 5 % | 4 % |
Lieferanten
Mit vielen unserer Lieferanten verbindet uns eine jahre-, mitunter sogar jahrzehntelange Beziehung. 14 unserer Top-20-Lieferanten (nach Einkaufsvolumen) gehören bereits seit mehr als zehn Jahren zu den Partnern von COR.
Nach Umsatz gerechnet sind zwei Drittel unserer Zulieferer in Deutschland ansässig, ein Drittel im europäischen Ausland.
Seit 2008 beurteilen wir sämtliche Lieferanten nach unserem Lieferantenbewertungssystem. Nachhaltigkeitsrelevante Kriterien sind dabei:
• Räumliche Nähe, kurze Liefer- und Transportwege zur Einsparung von CO2-Emissionen
• Umweltfreundlichkeit, zum Beispiel Konformität der Materialien mit den Kriterien des „Blauer Engel“-Umweltzeichens und der REACH-Richtlinie
• Einsatz hochwertiger Materialien, die eine lange Lebensdauer gewährleisten
In den Jahren vor diesem Berichtszeitraum wurden mehrere Lieferanten von uns ausgewechselt, auch weil sie die Kriterien des „Blauer Engels“ nicht erfüllen konnten. Im Berichtszeitraum wurde ein Lieferant aus Qualitäts- gründen ausgelistet. Mit Jahresbeginn 2022 haben wir dem Faktor Nachhaltigkeit in der Lieferantenbewertung eine höhere Gewichtung (13 Prozent) gegeben. Er taucht daher erstmals als separater Faktor in unserer Bewertungsmatrix auf.
Außerdem werden jedes Jahr Lieferanten stichprobenartig von uns nach Risikokriterien in diesen Bereichen bewertet:
• Logistik-/Lieferkette
• Nachhaltigkeit
• Wettbewerbs-/Marktverhältnisse
• Personal
• Zertifikate
Aus den Komponenten unserer Zulieferer stellen wir in Rheda-Wiedenbrück dann unsere Möbel her. Nur in sehr seltenen Fällen geben wir, um Kapazitätsengpässe zu überbrücken, einzelne Produktionsstufen an Lohnfertiger in der Region weiter. Fast jedes COR Möbel, das irgendwo auf der Welt seine Besitzerin oder seinen Besitzer findet, hat somit seine Wurzeln in der Nonenstraße 12 in 33378 Rheda-Wiedenbrück, Deutschland.
Seit 2008 beurteilen wir sämtliche Lieferanten nach unserem Lieferanten-bewertungssystem. Nachhaltigkeitsrelevante Kriterien sind dabei:
- Räumliche Nähe, kurze Liefer- und Transportwege zur Einsparung von CO2-Emissionen
- Umweltfreundlichkeit, zum Beispiel Konformität der Materialien mit den Kriterien des Blauer-Engel Umweltzeichens und der REACH-Richtlinie
- Einsatz hochwertiger Materialien, die eine lange Lebensdauer gewährleisten
In den Jahren vor diesem Berichtszeitraum wurden mehrere Lieferanten von uns ausgewechselt, auch, weil sie die Kriterien des Blauen Engels nicht erfüllen konnten. Im Berichtszeitraum selbst mussten wir keine Lieferanten auslisten. Mit Leder Heller aus dem Weserbergland konnten wir allerdings einen neuen Lieferanten gewinnen, der seine Qualitätsleder nach Blauer-Engel-Kriterien und in nur ca. 110 Kilometern Entfernung von unserem Werk fertigt. Außerdem werden jedes Jahr Lieferanten stichprobenartig von uns nach Risikokriterien bewertet:
- Risiko infolge von Logistik-/Lieferkette
- Nachhaltigkeitsrisiko
- Risiko aus Wettbewerbs-/Marktverhältnissen
- Personalrisiko
- Zertifikate
Aus den Komponenten unserer Zulieferer stellen wir in Rheda-Wiedenbrück dann unsere Möbel her. Nur in sehr seltenen Fällen geben wir, um Kapazitätsengpässe zu überbrücken, einzelne Produktionsstufen an Lohnfertiger in der Region weiter. Fast jedes COR-Möbel, das irgendwo auf der Welt seinen Besitzer findet, hat somit seine Wurzeln in der Nonenstraße 12 in 33378 Rheda-Wiedenbrück, Deutschland.
Mehr zum Thema Nachhaltigkeit
Produktion & Material
Ressourcen
Mitarbeitende & Soziales
