COR als Arbeitgeber
Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen in Ostwestfalen bekennen wir uns anhaltend zum Produktionsstandort Deutschland. COR verbindet Zukunft mit Tradition. Engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir Aufstiegsmöglichkeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und langfristige Perspektiven. Wie gut das gelingt, zeigt eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von rund fünfzehn Jahren. Wir investieren nicht nur in qualifizierten Nachwuchs, sondern auch in die Fort- und Weiterbildung erfahrener Kolleginnen und Kollegen.
Die Menschen hier leben Möbel, und Sie tun es seit Generationen und mit großer Leidenschaft.
Arbeiten bei COR
Wir setzen auf Teamwork
Unsere Arbeitsatmosphäre ist lebendig und bietet neue Herausforderungen. Wir schaffen die Voraussetzungen, individuelle Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln. Mehr als Hierarchien zählen Partnerschaft und soziales Engagement: Für jedes COR Möbel tragen alle im Unternehmen gemeinsam Verantwortung.
COR Values
Eigenschaften, die entscheiden
Familie. Ein gemeinsamer Weg. Eine klare Vision.
Werk, in dem Qualität, Präzision und Erfahrung zusammenkommen.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – das Herz und die Stärke unseres Unternehmens.
Jahre Möbelerfahrung stehen für Qualität, Beständigkeit und echte Handwerkskunst.
Jahre beträgt die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter – ein Zeichen, dass man gern und lang bei COR arbeitet
made in Rheda-Wiedenbrück. Unser Leder kommt vorwiegend aus Süddeutschland, mancher Bezugsstoff aus Italien – zusammengesetzt und geprüft aber werden alle Komponenten im westfälischen Rheda-Wiedenbrück